HANDVERKSGRUPPEN übernimmt die Klaus Barth Malerbetrieb GmbH - COVENDIT berät den Verkäufer exklusiv

Malerbetrieb mit hoher Expertise im Sanierungsbereich

  • Strategischer Käufer
  • Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Übernahme der Mitarbeiter
  • Realisierung von Synergien

Praxisbericht

Im Juli 2026 hat die HANDVERKSGRUPPEN DEUTSCHLAND GMBH (HANDVERKSGRUPPEN), die deutsche Tochtergesellschaft einer norwegischen Unternehmensgruppe für handwerkliche Dienstleistungen, die Klaus Barth Malerbetrieb GmbH (Klaus Barth Malerbetrieb) übernommen. Das in Oftersheim ansässige Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von Malerarbeiten, Fassadengestaltung und komplexen Betonsanierungen und beschäftigt rund 30 Mitarbeiter. COVENDIT hat den Gründer und Eigentümer Klaus Barth im Verkaufsprozess beraten.

Die Ausgangslage

Klaus Barth gründete seinen Malerbetrieb im Jahr 1999 nach erfolgreich bestandener Meisterprüfung. Aus dem ursprünglichen Drei-Mann-Betrieb entwickelte sich über die Jahre ein renommiertes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Sitz in Oftersheim, das heute rund 30 qualifizierte Mitarbeiter beschäftigt.

Das Leistungsspektrum der Klaus Barth Malerbetrieb GmbH reicht von klassischen Malerarbeiten über anspruchsvolle Fassadengestaltungen bis hin zur Durchführung komplexer Betonsanierungen. Durch die langjährige Marktpräsenz, die fachliche Kompetenz der Belegschaft und die hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten konnte sich das Unternehmen nachhaltig in seinem regionalen Markt etablieren.

Um sein Lebenswerk langfristig in verantwortungsvolle Hände zu übergeben, die bestehenden Arbeitsplätze zu sichern und dem Unternehmen weitere Wachstumsmöglichkeiten zu eröffnen, entschied sich Klaus Barth für die Regelung seiner Unternehmensnachfolge im Rahmen eines strukturierten M&A-Prozesses. COVENDIT wurde mit der exklusiven Beratung sowie der Strukturierung und Durchführung des gesamten Transaktionsprozesses beauftragt.

Der Verkaufsprozess

COVENDIT begleitete Klaus Barth umfassend während des gesamten Verkaufsprozesses. Die Beratung umfasste insbesondere die Strukturierung des Prozesses, die Identifikation und Ansprache geeigneter Investoren, die Kommunikation mit den Interessenten, die Vorbereitung und Begleitung der Due Diligence sowie die Unterstützung bei den anschließenden Vertragsverhandlungen.

Eine wesentliche Herausforderung bestand in den besonderen Rahmenbedingungen einer Unternehmensnachfolge im Handwerk. In inhabergeführten Handwerksbetrieben ist der Gründer häufig nicht nur Geschäftsführer, sondern zugleich zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter. Die daraus resultierende Inhaberabhängigkeit muss im Rahmen eines Verkaufsprozesses angemessen berücksichtigt werden, da sie aus Sicht potenzieller Käufer ein wesentliches Übergaberisiko darstellen kann.

Gleichzeitig bildet die qualifizierte und erfahrene Belegschaft einen entscheidenden Werttreiber. Neben der vorhandenen technischen Ausstattung und dem bestehenden Auftragsbestand sind insbesondere die Fachkompetenz, Loyalität und langfristige Bindung der Mitarbeiter für die nachhaltige Entwicklung eines Handwerksunternehmens von zentraler Bedeutung.

Darüber hinaus ist der lokale Käufermarkt für etablierte Handwerksbetriebe häufig begrenzt. Interne Nachfolgelösungen oder Übernahmen durch regionale Wettbewerber können insbesondere an der erforderlichen Finanzierung oder an fehlenden unternehmerischen Voraussetzungen potenzieller Nachfolger scheitern.

Vor diesem Hintergrund erweiterte COVENDIT den Suchradius gezielt über das regionale Umfeld hinaus. Im Rahmen der Käuferansprache wurden sowohl strategische Investoren als auch Buy-and-Build-Plattformen berücksichtigt, die ihre Aktivitäten im deutschen Handwerksmarkt ausbauen oder erstmals in diesen Markt eintreten möchten.

Durch die vollständige Übernahme der Prozesssteuerung, der Kommunikation mit den Interessenten und der Vorbereitung der Due Diligence konnte sich Klaus Barth weiterhin auf das operative Tagesgeschäft, die Kundenbeziehungen und die Führung des Unternehmens konzentrieren.

COVENDIT begleitete die Verhandlungen bis zur Strukturierung des Kaufvertrags und unterstützte dabei, sowohl die wirtschaftlichen Interessen des Verkäufers als auch den Erhalt der Unternehmensidentität angemessen zu berücksichtigen.

Erfolgreiche Transaktion

Mit HANDVERKSGRUPPEN wurde ein strategischer Partner gefunden, der die Voraussetzungen für eine nachhaltige Fortführung und Weiterentwicklung der Klaus Barth Malerbetrieb GmbH erfüllt. Ausschlaggebend war insbesondere, dass der Verkäufer im Zuge der Transaktion unmittelbar aus dem Unternehmen ausscheiden kann, während die operative Kontinuität durch das bestehende Führungsteam sichergestellt wird.

Die norwegische Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, führende lokale Handwerksunternehmen in ihr übergeordnetes Netzwerk zu integrieren und ihnen gleichzeitig ein hohes Maß an operativer Eigenständigkeit zu erhalten. Die bestehenden Marken, Unternehmenskulturen und regionalen Identitäten der angeschlossenen Betriebe sollen dabei grundsätzlich fortgeführt werden.

Für die Klaus Barth Malerbetrieb GmbH bedeutet die Transaktion nicht nur eine langfristig gesicherte Unternehmensnachfolge, sondern zugleich den Zugang zu den Ressourcen, dem Wissen und den Entwicklungsmöglichkeiten einer großen, international aufgestellten Handwerksgruppe. Damit wurden wichtige Voraussetzungen geschaffen, um die Arbeitsplätze der Mitarbeiter zu sichern, die bestehende Marktposition weiter auszubauen und zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten zu realisieren.

Das Signing erfolgte im Notariat Fröhle in Schwetzingen.

COVENDIT bedankt sich bei Klaus Barth für das entgegengebrachte Vertrauen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit während des gesamten Verkaufsprozesses und wünscht ihm, den Mitarbeitern der Klaus Barth Malerbetrieb GmbH sowie HANDVERKSGRUPPEN eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.

    • Klaus Barth, Geschäftsführer der Klaus Barth Malerbetrieb GmbH

    • „Für mich war es von größter Bedeutung, mein Lebenswerk in gute Hände zu übergeben und meiner Belegschaft eine sichere Perspektive zu bieten. Herrn Wässa ist es gelungen, einen Käufer zu finden, der meine gesamte Mannschaft übernimmt und bei dem das aktuelle Führungsteam weiterhin in Verantwortung bleibt. Das gibt mir die beruhigende Gewissheit, dass das Unternehmen auch in Zukunft bestens aufgestellt ist. Ich bedanke mich für die vertrauensvolle, sehr erfolgreiche Zusammenarbeit und empfehle Herrn Wässa sehr gerne weiter.“

    • Nils Fassmer, M&A-Lead Germany der HANDVERKSGRUPPEN DEUTSCHLAND GMBH

    • „Bei der Auswahl der zu uns passenden Unternehmen setzen wir auf Partnerschaft und Vertrauen als Grundlage für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft. Bei Herrn Wässa und seinem Team hatten wir jederzeit das gute Gefühl, dass diese Werte zentraler Bestandteil des Prozesses sind. Zudem durften wir eine klar strukturierte und ordentliche Vorgehensweise erleben. Wir bedanken uns für die entgegengebrachte Wertschätzung.“

Die Klaus Barth Malerbetrieb GmbH (Klaus Barth Malerbetrieb) ist ein etablierter Handwerksbetrieb mit Sitz in Oftersheim. Das 1999 von Malermeister Klaus Barth gegründete Unternehmen beschäftigt rund 30 qualifizierte Mitarbeiter und bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Malerarbeiten, Fassadengestaltung und Betonsanierung.

Durch ihre langjährige Marktpräsenz, die hohe fachliche Qualifikation der Belegschaft und die zuverlässige Ausführung anspruchsvoller Projekte hat sich die Klaus Barth Malerbetrieb GmbH als renommierter Anbieter in ihrem regionalen Markt etabliert.

Die HANDVERKSGRUPPEN DEUTSCHLAND GMBH (HANDVERKSGRUPPEN) ist die deutsche Tochtergesellschaft einer norwegischen Unternehmensgruppe für handwerkliche Dienstleistungen. Der Mutterkonzern zählt zu den am schnellsten wachsenden Handwerksunternehmen in Nordeuropa.

Die Gruppe verfolgt das Ziel, erfolgreiche lokale Handwerksbetriebe in ein übergeordnetes Netzwerk zu integrieren und deren nachhaltige Weiterentwicklung durch zusätzliche Ressourcen, Wissenstransfer und gemeinsame Entwicklungsmöglichkeiten zu unterstützen. Die angeschlossenen Unternehmen behalten dabei grundsätzlich ihre individuelle Identität, ihre etablierte Marke und ihre gewachsene Unternehmenskultur.

    • Porträt von Georg Wässa
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    Georg Wässa
    waessa@covendit.de

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